[문서서류:hwp] 연장근로동의서 양식 무료 다운로드 (야간, 휴일 포함)

안녕하세요 호랑이-si입니다. 연장근로를 할 때는 근로자의 동의를 받고 하여야 합니다. 야간근로나 휴일근로도 마찬가지로 동의 없이 만약 연장근로를 하였다면 법적 처벌을 받을 수 도 있습니다. 그래서 오늘은 연장근로동의서 양식을 알아보도록 하겠습니다.

 

연장근로동의서 양식

 

 

목차

 

 

연장근로란?

 

연장근로란 쉽게 말해 법적으로 정해진 근로시간을 초과하는 근로를 말합니다.

 

1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장하실 수 있습니다.

 

하지만 연장근로 조건으로 당사자 간의 합의란 원칙적으로 하여야 하며 이때 필요한 것이 바로 연장근로동의서입니다.

 

근로기준법으로 정하고 있는 연장근로는 업무의 일시적 증가와 같이 통상적으로 예상할 수 없는 상황에 연장근로가 발생하므로 이로 인해 연장근로동의서를 작성하여 연장근로의 의미를 더한다고 생각하시면 되겠습니다.

 

연장근로의 통상적으로는 50% 이상을 가산한 금액으로 임금을 책정해야 하며, 법적으로도 가산임금제가 규정되어 있는 점 참고하셔야 합니다.

 

 

연장근로동의서 양식 무료 다운로드

 

연장근로동의서 양식은 hwp 한글 양식이며 수정 후 사용하셔도 무방합니다.

 

또한, 연장근로나 야간, 휴일근로에 대한 합의나 동의는 연장근로 할 때마다 받을 필요가 없으며 근로계약서등을 통해 미리 약정하는 것도 가능합니다.

 

근로계약에 해당 내용을 포함하여 근로 계약서를 작성하지 않았다면 연장근로 동의서를 무조건 받으셔야 합니다.

 

만약. 연장근로나 야간, 휴일 근로에 대해 동의서를 받지 않는다면 근로기준법 53조, 70조에 대하여 2년 이하의 징역 도는 2천만 원 이하의 벌금이 부과되는 점 꼭 아셔야 하겠습니다.

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연장근로동의서 양식