[문서서류:hwp] 출산전후휴가서 및 육아휴직 신청서 양식 무료 다운로드 (한글)

안녕하세요 호랑이-si입니다. 출산전후휴가 및 육아휴직 등 모성보호제도를 시행하고 있습니다. 그때 필요한 출산전후휴가서 및 육아휴직 신청서 양식을 준비했습니다.

 

출산전후휴가서 및 육아휴직 신청서 양식

 

 

목차

 

 

출산전후휴가란?

 

임신한 근로자는 출산 전후 90일의 휴가를 사용할 수 있도록 만든 제도입니다. 이 중 최대 60일 유급휴가로 보장이 됩니다.

 

기간의 통상임금과 정부 지원급여의 차액분의 사업주가 지급해야 하며 대규모 기업 소속은 60일은 사업주가 30일은 고용보험에서 지급해야 하며 급여 상한액은 월 210만 원입니다.

 

배우자 출산휴가는 출산한 배우자와 태아의 건강보호 등을 위해 근로자가 사업주에게 신청하는 형식으로 사용하는 총 10일의 유급휴가를 받을 수 있습니다.

 

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육아휴직이란?

 

육아휴직은 임신 중인 여성 근로자이거나 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀를 보살피기 위해 신청하는 휴직으로 근로자의 육아부담을 해소하는 목적으로 지원합니다.

 

육아휴직 최대 1년간 통상임금의 80%를 지급받아야 하며 생후 12개월 이내 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직을 하는 경우 부모 각각의 첫 3개월 급여는 통상임금의 100%를 지급합니다.

 

또한 육아휴직 말고 육아기 근로시간 단축도 있으며 근로시간을 단축함으로써 경력단절을 방지하도록 하는 제도입니다.

 

1년 사용가능하며 육아휴직 미사용기간 가산 시 최대 2년까지 가능합니다.

 

 

출산전후휴가서 및 육아휴직 신청서 양식 무료 다운로드

 

출산전후휴가서 및 육아휴직 신청서 양식은 hwp 한글 양식이며 원하시면 수정 후 사용하셔도 무방합니다.

 

출산전후휴가 및 육아휴직_신청서 양식.hwp

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출산전후휴가서 및 육아휴직 신청서 양식